Descripción : Oficial de Comunicaciones e Informes. Empresa : Palladium: Make It Possible. Ubicación : Ecuador

Antecedentes Palladium es una empresa global que trabaja para diseñar, desarrollar y proporcionar un impacto positivo en las vidas y los medios de subsistencia de las personas en todo el mundo; ampliar el acceso a la salud, el agua, la energía y las infraestructuras; construir instituciones y sistemas de mercado duraderos, sostenibles y transformadores para hacer frente a los desafíos globales; y conservar el mundo natural. Trabajamos con fundaciones, inversionistas, gobiernos, empresas, comunidades y la sociedad civil para formular estrategias y aplicar soluciones que generen duraderos beneficios sociales, medioambientales y financieros. Llevamos 50 años haciendo posible el Impacto Positivo. Operamos en más de 90 países y contamos con una plantilla de 4,000 personas talentosas, motivadas y diversas, de todas las religiones, razas, idiomas e identidades de género. Descripción del Proyecto La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional tiene previsto establecer y gestionar un proyecto flexible y de respuesta rápida de tres años de duración para apoyar actividades en Ecuador. En estrecha coordinación con la Embajada de EE.UU. y los colegas de USAID en Ecuador, los donantes internacionales y otros, el proyecto pretende fomentar el compromiso entre la sociedad civil, las comunidades y los diferentes niveles de gobierno al servicio de una mayor seguridad ciudadana. El objetivo del proyecto será más matizado y articulado una vez que el proyecto esté establecido y operativo. Resumen del Puesto El/a Oficial de Comunicaciones e Informes será responsable de recopilar y analizar la información producida por el programa y fuentes externas para contribuir al aprendizaje del programa y apoyar las decisiones estratégicas tomadas por el Equipo de Alta Dirección. El Oficial de Comunicaciones e Informes se relacionará con diversos actores del programa y externos, incluidos los beneficiarios del programa, el Equipo MEL, el Equipo de Gestión de Actividades, USAID, representantes de la sociedad civil, los medios de comunicación y el gobierno con el fin de mejorar la comprensión por parte del personal del programa del contexto del país y contribuir a la adaptación de las estrategias y objetivos, en coordinación con USAID Ecuador. El/la Oficial de Comunicaciones e Informes contribuirá al monitoreo de los medios de comunicación, la redacción de informes, materiales de aprendizaje, entregables y otros productos según lo requiera el programa. Se trata de un puesto a tiempo completo con base en Quito, Ecuador. Sólo se considerarán ciudadanos ecuatorianos o residentes permanentes legales. Usted y su Carrera Si usted es un solucionador de problemas, colaborador y ejecutor, y tiene experiencia en programación de respuesta rápida, estamos interesados en conocerlo. Somos una organización que aprende y ofrece oportunidades de crecimiento desde el principio.Nos enorgullecemos de ofrecerle la libertad, los recursos y la orientación necesarios para trazar una carrera satisfactoria. Informes y Supervisión El/la Oficial de Comunicaciones e Informes estará bajo la supervisión del Jefe de Proyecto. Funciones y Responsabilidades <ul><li> El/la candidato/a será responsable de: </li><li> Recopilar información de diversas fuentes y realizar análisis con vistas a mejorar y perfeccionar la comprensión por parte del Equipo de Alta Dirección del contexto del país, las tendencias actuales y los cambios. </li><li> Sintetizar la información procedente de diversas fuentes y elaborar actualizaciones y análisis de tendencias de fácil comprensión. </li><li> Servir de enlace con diversas partes interesadas y otras entidades, incluidos funcionarios y dirigentes a nivel nacional, subnacional y local; partes interesadas y beneficiarios de proyectos; miembros de la sociedad civil; representantes de otros organismos, proyectos y actividades de desarrollo; y medios de comunicación. </li><li> Ayudar a desarrollar e implementar estrategias y directrices de medios sociales para el proyecto y los beneficiarios del proyecto, según sea necesario. </li><li> Supervisar diariamente las redes sociales, los medios de comunicación en línea y los periódicos en busca de noticias relevantes para el programa o la cobertura de las actividades del programa, escaneando, catalogando y guardando los artículos pertinentes. Cuando proceda, ampliar esas historias a través de diversos canales (comunicaciones de la misión, medios sociales, etc.) </li><li> Preparar informes y/o entregables escritos detallando los resultados de las actividades de análisis, recopilación de datos y/u otros proyectos, según lo solicite el Equipo de Alta Dirección. Los informes pueden incluir, entre otros, informes temáticos, informes operativos, análisis políticos y mediáticos, etc. </li><li> En colaboración con otros miembros pertinentes del personal, contribuir a la elaboración de informes periódicos. </li><li> Presentar análisis y recomendaciones en torno a la programación, actividades potenciales, estrategias y objetivos a los miembros del Equipo de Alta Dirección. </li><li> Identificar temas y redactar historias de éxito periódicas para su distribución a USAID, la comunidad internacional, los medios sociales y el público nacional, según proceda y sea necesario. </li><li> Proporcionar formación y orientación continua al personal y a los beneficiarios para redactar informes de programas e historias de éxito que ayuden a difundir la historia del programa. </li><li> Finalizar los informes elaborados por los consultores, el personal y/o los beneficiarios, según sea necesario. </li><li> Llevar a cabo tareas de divulgación y promoción del programa, incluida la documentación y los vídeos/fotos de los eventos del programa que se le asignen. </li><li> Elaborar y mantener un calendario del programa que recoja los acontecimientos clave, los aspectos más destacados del programa y los hitos administrativos. </li><li> Otras responsabilidades asignadas por el supervisor. </li></ul> Habilidades y Cualificaciones Requeridas <ul><li> Mínimo 4 años de experiencia relevante. Licenciatura, preferiblemente; </li><li> Experiencia en la realización de análisis de reformas políticas, transiciones, elecciones, experiencia y/u otros temas como desarrollo, género, derechos indígenas, cambio político; </li><li> Experiencia en contacto con funcionarios y representantes de gobiernos nacionales o subnacionales; </li><li> Capacidad demostrada para realizar análisis rápidos que contribuyan de manera oportuna al proceso de toma de decisiones; </li><li> Experiencia en la presentación de recomendaciones o informes a funcionarios o responsables de la toma de decisiones de alto nivel; </li><li> Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; </li><li> Se requiere dominio del español escrito y oral. Se requiere dominio del inglés oral y escrito </li></ul> Diversidad, equidad e inclusión - Acogemos solicitudes de todos los sectores de la sociedad y fomentamos activamente la diversidad para impulsar la innovación, la creatividad, el éxito y las buenas prácticas. Acogemos positivamente y tratamos de garantizar la diversidad en nuestra plantilla, y que todos los solicitantes de empleo y empleados reciban un trato equitativo y justo, independientemente de su procedencia o características personales. Entre ellas se incluyen:origen socioeconómico, edad, raza, identidad de género, religión, etnia, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, veteranía, estado civil, condición de indígena, entre otras. Si necesita ajustes o adaptaciones debido a una discapacidad, a que es una persona neurodivergente o a cualquier otra circunstancia, envíe un correo electrónico a nuestro equipo a [email protected]. Salvaguarda - Definimos la Salvaguarda como "la acción preventiva tomada por Palladium para proteger de daños a nuestra gente, clientes y comunidades con las que trabajamos". Nos comprometemos a garantizar que todos los niños y adultos que entren en contacto con Palladium sean tratados con respeto y estén libres de abusos. Todos los candidatos seleccionados serán sometidos a un proceso de selección reforzado que incluirá entrevistas centradas en la protección y un riguroso proceso de debida diligencia.

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